2020年9月1日，由北京勤业精实医院管理咨询有限公司承接扬中市中医院的《全面绩效管理系统建设服务项目》辅导，在扬中市中医院会议室举行了启动仪式，出席本次会议的有扬中市中医院院长顾宏春、北京勤业精实医院管理咨询有限公司董事长马作镪教授以及院领导班子、职工代表共计200余人。会议由顾宏春院长主持。会上，北京勤业精实医院管理咨询有限公司马作镪教授首先对《扬中市中医院全面绩效管理系统建设服务项目》进行了介绍，他从国家政策、整体绩效方案框架、医护技行后绩效方案、DRGs、KPI与绩效奖金二次分配等方面向大家进行了详细介绍，阐明了本次绩效方案的制定由第三方施行，将会充分体现公平公正公开的原则。 

       马作镪教授围绕《医院薪酬绩效改革解决之道》展开全面绩效管理培训，他从国家政策分析、医改发展新趋势及医院面临的发展问题进行阐述，针对医院长期发展方向作了详细分析，并以推进医院管理现代化为目的的深入讲解了医院各核算单元如何从不同维度进行衡量与评价，得到了全场医务人员的认可和肯定。 

        我公司实行的医院绩效管理体系，是全国第一家把DRGs理念导入到绩效管理体系里面，并实行一对一的项目小组辅导模式，由专业团队负责制。本次启动会正式拉开了医院绩效管理改革工作的序幕，使医院的管理工作更为精细化，医院的质量和内涵建设将得到更大的提升，实现科学发展，更好地为广大患者服务。